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正规试管代生供卵服务,2022年河北的陪产假新规是什么?陪产假工资怎么算?
日期:2022-11-30 来源:未知 阅读:821
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2022年河北的陪产假新规是什么?陪产假工资怎么算?它是中国河北省的一个省级行政区,省会是石家庄。北京周边的华北地区,经济比较发达,所以各种福利待遇会比较好,各项政策也积极响应国家号召,尤其是产假。那么2022年河北的陪产假新规是什么?工资怎么算?

12022年河北的陪产假新规是什么?2022年河北省新规定陪产假15天。根据《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定,合法登记的夫妻可以享受国家规定的婚假,还可以额外享受15天的延长婚假。但依法结婚并生育子女的,可以在正常产假和陪产假中享受98天产假、60天延长产假和配偶15天陪产假。

055-79000第29条规定,施行计划生育手术的,还应当给予节育假。如果确定配偶在节育手术期间需要护理,配偶还可以享受7-10天的护理假。护理假期间,应视为正常出勤,不能扣除工资和奖金。

2陪产假工资怎么算?可以肯定的是,男性休陪产假是绝对不能扣工资的,否则可以申请劳动仲裁。陪产假期间,如果企业为员工购买了生育保险,那么男性在休陪产假时可以享受国家生育保险基金支付的陪产假津贴。计算方法是根据用人单位上一年度平均工资的30天陪产假天数。不同地区陪产假的天数不同,用人单位的平均工资也不同。

男职工没有生育保险或者不符合生育保险报销条件的,只能领取企业发放的陪产假工资。支付标准是员工与企业签订的合同之上的工资标准。如果是固定工资,那么固定工资就是30天的陪产假。

注意,陪产假工资和陪产假津贴不能同时发放,只能发放一个。但是陪产假工资和陪产假津贴肯定是不一样的,应该按照工资高工资低的原则发放。一般男员工一次性休陪产假。从女性预产期到陪产假结束,最好不要单独请假。

就是大家要注意。最好能及时休陪产假。一般在配偶分娩后一个月内完成。两三个月后就很难申请陪产假了。用人单位可以不批准,但陪产假的具体时间要和用人单位协商。

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如果要做试管婴儿,最好在月经前一天带上所有过往资料和病历,在月经前24小时内或月经后2-4天内做子宫内膜刮宫,并抽血测基础性腺轴激素水平。月经后3-5天,做输卵管碘油造影,随时抽血做病因检查(男女均可)。随时做精液检查,检查前3-7天禁欲。除非有特殊需要,一年内完成的测试可以免除。

您好,试管婴儿进入周期后,必须在例假的第二天打促排卵注射。如果注射时间不对,会影响卵子质量。等到移植周期,期后移植需要14-18天,期后一定要做。

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